公司黨委召開2019年度基層黨組織負責人抓黨建述職評議考核現場會
  時間:2020-01-22  點擊量:   
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1月20日下午,公司黨委召開了2019年度基層黨組織負責人抓黨建述職評議考核現場會。

本次述職評議采取“述、問、答、評、測”的方式進行,9名基層黨組織負責人分別圍繞本單位2019年黨建工作的完成情況和成效、黨建工作存在的問題及不足、加強和改進黨建工作的思路與措施等三方面進行了述職,并就述職問題進行了作答。此次會議嚴格述職報告模式,要求按照“講成績不得超過三分之一,查問題不得少于三分之一,談措施不得少于三分之一”的原則,從源頭上迫使基層黨組織負責人直面問題,認真思考,創新工作方式。

會上,公司黨委書記姜振生結合現場述職和日常工作情況,對各基層黨組織負責人逐一進行了點評,既肯定了成績,又指出了存在的問題,并提出了工作的建議和意見。隨后,與會參評人員按照“好、較好、一般、差”四項具體標準對現場述職的基層黨組織負責人進行了評價打分。會上各黨支部現場簽訂了《2020年度黨建工作責任書》,8家單位的黨支部書記作為代表向公司黨委書記遞交了“責任狀”。

姜振生在總結講話中指出,此次述職考評述出了責任,問出了壓力,答出了擔當、評出了動力、測出了水平,這既是一次黨建成效的對標展示,也是一次黨建責任意識的提升和責任壓力的傳導。在講話中,他對基層黨建工作提出了三點意見,一是對標先進、正視不足,不斷增強改進工作的新動力;二是明確要求、強化責任,不斷提升開展工作的新本領;三是立足大局、把握重點,不斷明晰接續工作的新思路。  

公司領導、公司黨委委員、機關黨群部門負責人、行政領導代表、基層黨組織負責人、黨員代表、職工群眾代表共計75人參加了會議。(黨委組織部)


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